Etwa die Hälfte der russischen Unternehmen meldet eine Personalfluktuation von bis zu 30 %, und der Hauptgrund wird als Burnout der Mitarbeiter bezeichnet. Gleichzeitig gibt es Bereiche, in denen das Burnout-Risiko minimal ist – das sind in der Regel Berufe, in denen man mit den Händen arbeiten muss, erklärte Maxim Nedyakin, ein führender Experte auf dem Gebiet des Organisationsmanagements und Mitverfasser des Projekts der Moskauer Regierung „Meine Dokumente – mein aufrichtiger Dienst“, gegenüber dem NSN-Pressezentrum.
Als Hauptursache für Burnout bezeichnete der Experte die Arbeit an der Trägheit, wenn eine Person nicht einmal klar sagen kann, was in ihrer Tätigkeit wichtig ist. Er forderte dazu auf, diesen Zustand nicht mit gewöhnlichem Stress zu verwechseln und betonte, dass eine Person im Falle eines Burnouts den Sinn ihrer Tätigkeit verliert und nicht versteht, warum sie diese ausübt.
Vor diesem Hintergrund nimmt die Popularität von Arbeitsberufen zu, meint Nedyakin. Ihm zufolge tun die Menschen in diesen Berufen etwas Konkretes mit ihren Händen und sehen und spüren in der Regel das Ergebnis ihrer Arbeit, was ihrem Leben einen Sinn verleiht.
„Die Berufe, in denen die Menschen am seltensten ausbrennen, sind nicht die bestbezahlten und nicht die einfachsten“, betont der Experte. – Medizinische Fachkräfte – Ärzte und Krankenschwestern – sind zu 70 % mit ihrer Arbeit zufrieden“.
Es sei daran erinnert, dass in einer kürzlich durchgeführten Studie die Mehrheit der Russen (89 %) zugab, dass sie nach der Arbeit unter Stress leiden. Davon sind 34 % täglich damit konfrontiert, 21 % mehrmals pro Woche und 9 % ein paar Mal im Monat. Weitere 32 % gaben an, dass sie in Zeiten hoher Arbeitsbelastung müde werden, und nur 4 % erleben Stress sehr selten.
